<acronym id="omh03"><strong id="omh03"><xmp id="omh03"></xmp></strong></acronym>

  • <blockquote id="omh03"><span id="omh03"></span></blockquote><object id="omh03"><strong id="omh03"></strong></object>
    <pre id="omh03"><strong id="omh03"></strong></pre>
  • <table id="omh03"></table>

        久久国产亚洲精品无码
        <acronym id="omh03"><strong id="omh03"><xmp id="omh03"></xmp></strong></acronym>

      1. <blockquote id="omh03"><span id="omh03"></span></blockquote><object id="omh03"><strong id="omh03"></strong></object>
        <pre id="omh03"><strong id="omh03"></strong></pre>
      2. <table id="omh03"></table>

            亚洲无线观看国产精品 国产 丝袜 制服 精品 11页 图片色色 午夜一级特黄A片在线观看 AV免费在线观看 亚洲日韩成人无码不卡网站 国产性色Av性色在线观看 一级a爱大片免费视频 国产最新精品一区二区三区 久久久久亚洲Av无码专 激情综合五月激情综合五月65 女人自慰一级看片免费 精品无码久久久久国产 黄片免费视频 A级国产乱理论片在线播放 久久无码视频 XXXXX做受大片在线观看免费 香港三级Av在在线观看 精品国产免费久久无码 无码人妻久久一区二区三 特黄A级A片国产免费 色色综合网 免费AV无码无在线观看 无码区 久久久久久久精品 澳门一级毛片在线播放 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 色诱视频 亚洲日韩成人无码不卡网站 国产成人无码影片在线播放 97在线视频 久久精品无码专区免费首页 国产成人综合青青草原 少妇人妻综合久久中文字幕 免费黃色三級片在线观看18 98色噜噜刺激有声小说 一级日本大片免费观看 AV黄色 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁 大香伊人 国模无码视频一区二区三区 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 欧美一级特黄大片做受 亚洲日韩成人无码不卡网站 亚洲人成人无码网www电影首页 一级黄色a片 天天操天天干 国产美女极度色诱视频 国产在线一区二区三区香蕉 韩国一级无码片在线观看

            公司動態

            工業園公司部門聯動交流活動簡報

            日期:2022-01-19

            為加強部門之間的業務交流和學習,為各部門創造一個溝通交流的平臺,進一步打破部門壁壘,2021年12月23日,綜合管理部組織開展部門聯動交流座談會,內審風控部、工程建設部、投資開發公司和物業公司派代表參加了本次交流活動。


            image001.jpg



            座談會在輕松開放的氣氛中進行,各部門代表就近期部門溝通工作中出現的問題與溝通難點進行了深入的交流,彼此發表了見解并交換了意見。會上,代表們對問題進行了深入的探討分析和熱烈的交流討論,并各抒己見,紛紛提出解決措施和建議,這對后續探索解決問題方法的工作開展具有很大的參考價值。


             

            image003.jpg


            座談會之后,部門代表們一起到公司運營管理場所江海云道、兒童公園進行現場交流和學習。在現場,代表們查看了相關設施設備,對一些破損設施設備的維保問題的難點進行了熱烈的交流,表達了各自的意見并深入探討了相關的解決方法。經過交流討論,相關部門代表們對部分解決難度大的問題的解決途徑也初步達成了共識,后續將尋求更深入的探討。


            image005.jpg


            image007.jpg


            image009.jpg





            本次聯動交流活動,參與部門都能認真對待,并達到了預期的效果?;顒咏Y束后,部門代表們紛紛表示:感謝公司創造這樣一個溝通平臺,增加了部門人員之間的接觸交流機會,讓大家可以相互了解部門的工作情況,相互學習,相互理解,共同解決問題。


            公司一直都十分注重加強部門之間、員工之間的溝通,并不斷地去探索溝通交流的方式,構建溝通的橋梁,打破部門之間的壁壘,鼓勵大家通過加強溝通協調,解決工作中的問題。通過加強部門溝通交流,讓部門人員拓寬知識面,進而提升自身業務水平。